人的資本経営が注目される中、企業価値を高めるための人材戦略がより重要となっている。国内の労働市場では転職者が増加傾向にあり、企業側は退職した人材を「コーポレート・アルムナイ」などと呼び、新たな関係を…
残り 1339文字
このコンテンツは会員限定です。
記事の続きをお読みいただくためには
電子版への登録が必要です。
新規会員登録
ログイン
ハッカズーク・鈴木仁志CEOに聞く/退職者と新たな関係構築、多様な人材の好循環へ
2024年7月23日 人事・動静 [12面]
2024年8月26日 [12面]
2024年8月19日 [10面]
2024年8月9日 [1面]
2024年8月8日 [1面]
2024年8月7日 [1面]