４月から建設業における時間外労働の罰則付き上限規制が適用され、４週８休の定着や土日休業など官民挙げての取り組みが進められている。国では休日の質の向上を図るため月単位の週休２日制の推進など、担い手確保にもつながる働き方改革の動きはさらなる広がりをみせている。こうした状況を踏まえ、本特集では九州地方整備局企画部の阿部成二技術調整管理官に局独自の働き方改革への取り組みや今後の課題などを聞いた。併せて建設ディレクター制度の活用など民間や管内自治体、各種団体の活動を紹介する。
九州支社暑中企画2024
2024年8月8日 特集
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４月から建設業における時間外労働の罰則付き上限規制が適用され、４週８休の定着や土日休業など官民挙げての取り組みが進められている。国では休日の質の向上を図るため月単位の週休２日制の推進など、担い手確保にもつながる働き方改革の動きはさらなる広がりをみせている。こうした状況を踏まえ、本特集では九州地方整備局企画部の阿部成二技術調整管理官に局独自の働き方改革への取り組みや今後の課題などを聞いた。併せて建設ディレクター制度の活用など民間や管内自治体、各種団体の活動を紹介する。
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2024年8月8日土木学会、建設DXシンポジウム「BIM／CIMの展望」
2024年8月8日経産省、環境審査顧問会風力部会
2024年8月7日政府、こども霞が関見学デー
2024年8月6日経産省、企業価値向上に向けたデジタル・ガバナンス検討会
2024年8月6日経産省、産構審グリーンイノベーションプロジェクト部会産業構造転換分野WG
2024年8月5日国交省、第3次担い手3法に関する説明会
2024年8月5日土木学会、建設マネジメント委員会研究成果発表会・表彰式
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詳説「公共工事標準請負契約約款」建設契約管理の理論と実践（上）
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