４月から建設業における時間外労働の罰則付き上限規制が適用され、４週８休の定着や土日休業など官民挙げての取り組みが進められている。国では休日の質の向上を図るため月単位の週休２日制の推進など、担い手確保にもつながる働き方改革の動きはさらなる広がりをみせている。こうした状況を踏まえ、本特集では九州地方整備局企画部の阿部成二技術調整管理官に局独自の働き方改革への取り組みや今後の課題などを聞いた。併せて建設ディレクター制度の活用など民間や管内自治体、各種団体の活動を紹介する。
九州支社暑中企画2024
2024年8月8日 特集
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４月から建設業における時間外労働の罰則付き上限規制が適用され、４週８休の定着や土日休業など官民挙げての取り組みが進められている。国では休日の質の向上を図るため月単位の週休２日制の推進など、担い手確保にもつながる働き方改革の動きはさらなる広がりをみせている。こうした状況を踏まえ、本特集では九州地方整備局企画部の阿部成二技術調整管理官に局独自の働き方改革への取り組みや今後の課題などを聞いた。併せて建設ディレクター制度の活用など民間や管内自治体、各種団体の活動を紹介する。
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2024年11月21日経産省、中環審循環型社会部会太陽光発電設備リサイクル制度小委・産構審イノベーション・環境分科会資源循環経済小委太陽光発電設備リサイクルWG合同会議
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2024年11月19日経産省、中小企業政策審議会中小企業・小規模事業者政策基本問題小委
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2024年11月18日東京都千代田区の中央合同庁舎3号館・ウェブ併用、18日
2024年11月18日環境省、「はじめよう！地域再エネセミナー」第8回地域脱炭素に取り組む自治体による事例紹介
