建設業では２０２４年４月から時間外労働の罰則付き上限規制が適用された。公共工事の発注者は、人手不足の中で規制に対応しようと働き方改革の実現へ工夫を凝らす。北関東・信州地域の県では週休２日の実現に向けて、月単位での４週８休や、休日日程を調整する交代制に取り組んだり、市町村に週休２日を広めたりするために県の担当者が訪問する動きがある。国の機関との書類統一や入札システムの改修も進む。
２０２５関東支社新年企画／地域の実情に合った施策展開で働き方改革実現へ
2025年1月8日 特集
文字サイズ
建設業では２０２４年４月から時間外労働の罰則付き上限規制が適用された。公共工事の発注者は、人手不足の中で規制に対応しようと働き方改革の実現へ工夫を凝らす。北関東・信州地域の県では週休２日の実現に向けて、月単位での４週８休や、休日日程を調整する交代制に取り組んだり、市町村に週休２日を広めたりするために県の担当者が訪問する動きがある。国の機関との書類統一や入札システムの改修も進む。
2025年1月9日
2025年1月9日
2025年1月9日
2025年1月8日
2025年1月8日
