大成建設/人事制度を見直しスペシャリスト職創設、年収2000万円超も

2025年2月14日 企業・経営 [3面]

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 大成建設は多様で安定的な人材確保に向け、2025年度から人事制度を段階的に見直す。4月入社の総合職を対象に初任給を一律2万円引き上げ、大卒30万円、大学院修了32万円とする。7月には新たな役割等級制…

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