第10回建設未来フォーラム
「働き方改革関連法」の残業上限規制が建設業に適用されるまで２年をきった今、各種対応・対策が講じられています。同時に、コロナ禍で労基署の調査（監督）の中身の変化、配置転換無効判決の増加など、早急に対応しなくてはならない課題も散見されています。
今回の建設未来フォーラムは、クラウド型勤怠管理システムを手掛けるNTT東日本、ヒューマンリソースマネージメントとともに、「建設業に待ち受ける2024年問題」をテーマにお送りします。
セミナーのご案内
テーマ
建設業に待ち受ける2024年問題。押さえるべき労基署対策の傾向とポイント
開催日時
2022年6月9日（木）
13:30から14:30（約60分）
参加（視聴）方法
Zoomを利用したオンラインセミナー
定員
300名
（事前登録制、先着順。参加費無料）
プログラム
【第一部】
講演「建設業に待ち受ける2024年問題！更に労基署重点取組業種となった建設業。今後の課題とその対応策すべて教えます！」
講師：馬場栄（社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント代表社員・特定社会保険労務士）
【第二部】
「KING OF TIME for おまかせ はたラクサポートを活用した建設業の業務効率化」
講師：松本洋太（KING OF TIME for おまかせ はたラクサポート 販売支援担当）
講師プロフィール
馬場栄（社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント代表社員・特定社会保険労務士）
現在まで3,500社を超える企業の就業規則改定や作成の相談に携わり、残業代問題をはじめとした企業の労務トラブルを解消してきた。
全国各地での講演依頼も多く、過去には『物流ウィーク』『物流ニッポン』等の業界紙にも寄稿。「週間ダイヤモンド・オンライン」、テレビ番組「賢者の選択」にも取り上げられた。
松本洋太（KING OF TIME for おまかせ はたラクサポート 販売支援担当）
2019年4月に入社。｢人時生産性をお客様と共に考える。｣ という企業理念のもと、300社を超える企業様へ業務課題解決提案をしてきた。企業ごとに異なる勤怠管理の問題点と顧客ニーズを把握し、その経験を活かし現在は販売パートナーセールス部門にて活動中。現在、主要な製品として、クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME for おまかせはたラクサポート」の販売支援を担当している。
お申込み・参加方法
①お申込みフォームからお申込をお願いいたします。
②お申込が完了すると、ご入力いただいたメールアドレスに「お申込完了メール」が送信されます。受信のご確認をお願いいたします。お申込完了から1時間経ってもメールが届かない場合は、mirai@decn.co.jp までお問い合わせください。
迷惑メールフォルダに届いている可能性もございますので、ご確認ください。
③視聴URLは、「お申込完了メール」に記載されますので、そちらからアクセスしてご参加ください。
※本セミナーは、Zoomを利用いたします。あらかじめ、視聴環境をご確認ください。
お申込みは締め切りました。
主催
日刊建設工業新聞社